————为“中华聂氏全族统谱”和谐工程献策 

    纵观全球中华大族谱、各姓氏大统谱的篡修历程，多姓氏的成功的标杆已树，先行经验在前。具有“十八笔不拐弯”刚直秉赋的聂氏家族，绝不会观望漠视，无策坐等。《聂氏大统谱》编篡规划在即，兹冒昧提出“转变观念、简化组织、摒弃主观、典型指路、减少内耗、克服乏知、集思广益、求真务实、明确主旨、狠抓实施”四十字的《归统建言》如后，谨供全球各地以迁始祖支系为单位组织编谱的族胞，认真一阅，充分酝酿，集思广益，献智献策，修正完善，进而达成共识，制定方案，认同模式，统一步调，然后各支系结合实际，加速规划，精心组织，稳妥实施。 
    一、转变观念：努力改变过去以乡村、脉系为主体，组织以修谱带集会、聚餐、欢庆、娱乐的传统模式小观念，转向与“归统”接轨的大思惟，要筹划以最早迁始祖为起点，逐步理清最大范围的支系人丁纽带，聚族亲，凝人心，共谋修统谱、建总祠百年大计的规划与实施。 
    二、简化组织：改变各地多种重叠组织，虚拟任职，人浮于事的现状，各迁始祖支系可只组建编委会、编辑部，分别负责忙组织、忙经费、勤调查、搞编辑的精干班子。 
    三、改变通常修谱存在由少数能人左右的主观传统现状，转向走出小天地，向先进姓氏学习，与时俱进，选用现代修谱专家研制的先进快捷软件的修谱模式，简化繁琐，省工省力，省资省时。 
    四、典型指路：以“聂氏族谱”网站为平台，江津族人先行做出迁始祖支系的三谱（纸质谱、光牒谱、网络谱）样板基础，各地可借鉴修订，不断完善，最后达成统一认定。然后典型引路，顺沿成功指向实施，逐步铺开。 
    五、减少内耗：各支系族人间要聚同化异，提倡求实；增进理解包容，克服自以为是，唯我独尊；多建议，少指责；多献智出力，少指手划脚；尽力避免将有限的精力用在无谓的内耗之中。 
    六、克服乏知：以“归统”为任务的服务人员，不能停留在自我或小团队、小地域的层面，要识大体，顾大局，以科学理性的思维来引导自己的言行，以严肃、认真、负责的精神，克服乏力乏知，把事做好做实。 
    七、集思广益：《中华聂氏统谱》的编篡，建议推举江津族谱主编担当全族“归统”总领，逐步与各地先行迁始祖支系族谱主编共同谋划，集思广益，共同商定“归统”的统一方案，制定规范的编修模式。 
    八、求真务实：谱牒史料的真实，是谱牒价值的关键所在。支系谱的编修，绝不能以“引用抄袭、盲目推理”的手法来“丰富自己”，必须严格注重史实，确保史料原汁原味的真实性。 
    九、明确主旨：组织者必须先行制定全盘行动方案，在充分讨论的基础上，补充完善，形成共识，让团队全员都能明确任务，明白职责。 
    十、狠抓实施：依据各地实际，可围绕总目标，再分阶段设定任务指数，分线合作，责任到人，将支系内各地域、脉系与分谱相关的各类细节，尽力都要落到实处。

                         中华聂氏族谱编篡委员会   聂世敏    聂坤华    聂凯丰